こんにちは！ 東海電子株式会社 採用担当です。 東海電子公式note、もうご覧いただけましたか？ 過去記事：東海電子公式noteを始めました！ 実はこの数か月で、社員インタビューや仕事紹介、事業紹介など、たくさんの記事を公開しています。 おススメ記事 ◆営業所紹介記事東北のお客様に寄り添って20年～仙台営業所さ、来てけさいん～ ◆全国営業所リレー #01　実は広島にも？全国を駆け巡る東海電子！ ◆杉本社長インタビュー記事東海電子ってどんな会社？～若手が社長に聞いてみた～ ◆本社工場密着記事品質を守る最後の砦。出荷現場の1日を覗いてみました。 ◆事業所紹介あなたの会社のオフィス環境は誰が守ってる？東海電子はこうしてる！ noteでは、・東海電子ってどんな会社？・どんな人が働いているの？・どんな仕事に挑戦できるの？・東海電子はどんな未来を目指しているの？ そんな疑問にお答えできる記事を掲載しています。 会社説明会や採用サイトだけでは見えない、東海電子で働く人たちの挑戦や仕事のリアルをお届けしています。 東海電子をもっと知りたい方へ 私たちが向き合っているのは、「飲酒運転防止」という社会課題です。そして今はその先の、健康・未病・医療分野へ挑戦しています。noteでは、そんな東海電子の想いや挑戦の裏側も発信しています。 まずは気になる記事から！ 企業研究中の方も、東海電子を初めて知った方も、まずは気になる記事をひとつ読んでみてください。きっと、「こんな会社があるんだ！」と、新しい発見につながると思います。 東海電子の挑戦を、ぜひnoteで覗いてみてください！

こんにちは。 東海電子株式会社 採用担当です。 このたび、就活サイト「ONE CAREER（ワンキャリア）」に、東海電子株式会社の企業ページを開設しました。 皆さんは、「社会課題を解決する仕事がしたい」「自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持ちたい」そんな想いを持ったことはありませんか？ 私たちが取り組んでいるのは、『飲酒運転防止』です。 飲酒運転という社会課題に向き合い、業務用アルコール検知器やクラウド点呼、ロボット点呼、運行管理システム、アルコール教育などを通じて、「飲酒運転ゼロ社会の実現」を目指しています。 ワンキャリアの企業ページでは、東海電子はどんな会社なのか、どんな社会課題に挑戦しているのか、どんな社員が活躍しているのか、若手社員がどのように成長しているのか、などをご紹介しています。 会社を選ぶことは、就職先を選ぶことだけではありません。「どんな未来を創りたいか」 「どんな社会に貢献したいか」を、考えることでもあります。 ぜひ東海電子の企業ページを通じて、私たちの挑戦や想いに触れていただけたら嬉しいです。 ▼ ONE CAREER 東海電子株式会社 企業ページ　　↓↓↓　クリック　↓↓↓ いつか、皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

こんにちは！東海電子株式会社 採用担当です。 自分のキャリアを考える中で…自分と向き合う時間も増えてきているのではないでしょうか。「どんな仕事が自分に向いているんだろう？」「自分の強みを活かせる仕事って、どんな仕事だろう？」「社会の役に立つ仕事について知りたい！」 そんな皆さんに向けて、東海電子ではこの秋冬も、会社説明会とお仕事体験を開催します！ 私たち東海電子は、呼気を測る技術を軸に、安全機器やITシステムを企画・開発・製造・販売・保守まで一貫して手がけるメーカーです。 飲酒運転防止をはじめ、技術を通じて社会の安全・安心・健康を創造することを目指しています。 今回ご用意したのは、「知る」「考える」「つくる」 の3つのプログラム。 会社や業界について知ることから、社会課題について考えること、実際にものづくりを体験することまで、興味に合わせて東海電子の仕事に触れていただけます。「まずは会社について知りたい」という方も、「実際の仕事を体験してみたい」という方も、ぜひ自分に合ったプログラムを見つけてみてください！ Program 1｜まずは会社や業界について知りたい方へ『知る』オープンカンパニー（WEB）開催日： 11/20・12/15・1/13・1/28・2/8開催時間： 11:00～12:00こんな方におすすめ！• まずは会社について知りたい• 業界研究を始めたい• 短時間で気軽に参加したい業務用アルコール検知器や関連する業界について、わかりやすくご紹介します。また、東海電子がどのような想いで「飲酒運転で失われる命がゼロになる社会」を目指しているのか、私たちの事業や仕事の役割についてもお伝えします。まずは東海電子を知るところから、就職活動の選択肢を広げてみませんか？ Program 2｜社会課題について考えてみたい方へ『考える』WEB仕事体験開催日： 11/26・12/9・12/24・1/25・2/3開催時間： 13:30～17:00こんな方におすすめ！• 社会課題に興味がある• グループワークに挑戦してみたい• オンラインで仕事体験に参加したい皆さんは、飲酒運転をなくすために、どのような取り組みができると思いますか？このプログラムでは、アルコール教育セミナーを通じて飲酒運転防止について学び、「飲酒運転をなくすために何ができるのか」をテーマにグループワークを行います。社会課題を自分ごととして考え、仲間と意見を交わしながら、解決に向けたアイデアを考えてみましょう。若手社員との交流の時間もあります。仕事内容や働き方、就職活動についてなど、気になることを気軽に質問してみてください！ 【体験内容】• 業界・業務用アルコール検知器について学ぶ• アルコール教育セミナー（一部）• 「飲酒運転をなくすために何ができるのか」をテーマにしたグループワーク• 若手社員との交流 ほか Program 3｜ものづくりやITの仕事を体験したい方へ『つくる』対面仕事体験開催日： 12/21・1/22・2/17開催時間： 13:30～17:00こんな方におすすめ！• ものづくりが好き• プログラミングやITに興味がある• 製品開発の仕事を体験してみたいメーカーの仕事は、製品をつくることだけではありません。技術を形にし、実際に動かし、検証しながら、よりよい製品へとつなげていきます。このプログラムでは、実際にアルコール検知器を組み立てたり、コードを修正してロボットを動かしたりと、メーカーならではの仕事を体験できます。自分の手で組み立て、考え、試してみる。そんな体験を通じて、ものづくりやITの仕事のおもしろさに触れてみませんか？ 【体験内容】• 業界・業務用アルコール検知器について学ぶ• アルコール教育セミナー（一部）• アルコール検知器の組み立て• コード修正・ロボット検証• 若手社員との交流会 どのプログラムに参加したい？「まずは会社について知りたい」→ 『知る』オープンカンパニー「社会課題について考えてみたい」→ 『考える』WEB仕事体験「ものづくりやITの仕事を体験してみたい」→ 『つくる』対面仕事体験興味のあるプログラムから、気軽に参加してみてください。もちろん、複数のプログラムへの参加も大歓迎です！例えば、まずは『知る』に参加して会社について知り、その後『考える』や『つくる』で仕事への理解を深めるのもおすすめです。それぞれのプログラムを通じて、東海電子の仕事や、技術が社会の中でどのような役割を果たしているのかを知っていただけたらうれしいです。■開催日程が合わない方へ参加してみたいけれど、開催日程が合わない……という方も、ぜひお気軽にご相談ください！可能な限り、個別での日程調整も検討いたします。 エントリーはこちら！ ▼ 東海電子 お仕事体験・オープンカンパニー エントリーフォーム気になるプログラムが見つかった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。皆さんとお会いできることを、採用担当一同、楽しみにしています！ 測る技術 × 創る未来。 東海電子の仕事を通じて、社会の安全・安心を創ることについて、一緒に考えてみませんか？エントリーお待ちしております。

こんにちは！ 東海電子の採用担当です。 このたび、東海電子公式noteをスタートしました！ 採用サイトやコーポレートサイトだけでは伝えきれない、東海電子で働く人たちの想いや、ものづくりの裏側、社会課題への挑戦、日々の仕事や成長のストーリーなど、もっと身近にお届けしたいという想いからスタートしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 第1回目の記事では、「なぜ東海電子が公式noteを始めるのか」…立ち上げメンバーの想いや、noteを通じて伝えていきたいことをご紹介しています。 ▼第1回目の記事はこちら　 第2回目では、東海電子の文化のひとつである『全社員アルコールチェック』をご紹介しています。東海電子では、「飲酒運転ゼロ社会」の実現を目指す企業として、全社員が毎日アルコールチェックを実施しています。製品やサービスを提供するだけでなく、自分たち自身も実践する。そんな東海電子らしい取り組みを通じて、飲酒運転防止業への本気度を、感じていただける内容となっています。▼第2回目の記事はこちら ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 公式noteを通じて、東海電子をもっと身近に感じていただき、 「こんな人たちが働いているんだ」 「こんな想いで仕事をしているんだ」 と、知っていただける機会になりましたら幸いです。 そして、東海電子に少しでも興味を持っていただけた方！ぜひオープンカンパニーやお仕事体験の情報もあわせてご覧ください。 ▼summerお仕事体験についてはこちらお会いできる日を楽しみにしております。

こんにちは！東海電子の採用担当です。 このたび、当社のWEB工場見学動画が完成しました！普段、なかなかご覧いただけない工場内部を、動画から気軽にご覧いただけるようになりました。 動画の中では、業務用アルコール検知器がどのように作られているのか、精度を支える検査の様子など、ご紹介しています。 ▼WEB工場見学の動画はこちらから https://youtu.be/xo7lZymk-XU?si=Ws7KmiyWb7C6jrA6 今後も、東海電子の“モノづくりの裏側”を発信していきますので、ぜひチェックしてくださいね。

こんにちは！東海電子の採用担当です。前々回の記事では、弊社の生産管理グループへ潜入しました。 https://www.tokai-denshi.co.jp/recruit/blog/%e7%94%9f%e7%94%a3%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%82%b0%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%e3%81%ab%e6%bd%9c%e5%85%a5%ef%bc%81/ 今回は、本社工場の製造グループへ潜入し、お仕事についてインタビューしてきました。 Q1:製造グループでは、どのようなお仕事をされていますか？ 製造グループでは、製品の組立、再生、校正、検査を行っています。組立は、その名の通り製品（アルコール検知器）の組み立てを行っています。再生は、お客様から戻していただいた製品を解体し、一部の部品を交換・再構成して組み直しています。校正は、製品が正しくアルコールの濃度を測定できるようにセンサーの出力を調整します。検査は、校正した製品が正しい値を出力しているかを検査しています。 Q2:製造の特徴を教えてください。 当社の製造は、いわゆるライン作業ではなく、デスク上でひとつひとつの製品を丁寧に組み立て、検査を行っています。社員の主な業務としては製造工程の管理や生産計画の立案など。また、社内のみならず協力会社でも製造を行うため外部連携を行うといったマネジメント業務も行っています。働く環境については、製品が温湿度に敏感であるため、常に温湿度管理された環境内で業務を行っており、１年通して、働きやすい環境ですね。 今回のインタビューを通して、ものづくりの現場は働く環境含め、製品の精度や品質はもちろん、丁寧に業務を進められていることがわかりました。少しでもご興味を持っていただけた方は、ぜひ実際の現場を見に来てください！ご希望の方は、サイト内にあります【お仕事体験・オープンカンパニー】よりエントリーお待ちしております。 https://www.tokai-denshi.co.jp/recruit/intern/

こんにちは！東海電子の採用担当です。このたび、東海電子株式会社が、静岡経済研究所　『調査月報（2025年6月号）』に掲載されました。 「アルコール検知器」から「アルコールインターロック」まで、当社のこれまでの取り組みや、今後の展望について特集いただきました。 記事内では、弊社代表の杉本がインタビューを受け、製品開発の背景や、“安全な社会をつくる”という私たちの熱い想いについても語っています。 「コア技術である呼気分析テクノロジーを武器に、“飲酒運転防止業”から“健康創造業”への進化を目指す」 まだまだ、私たちの挑戦は続き、進化していく未来を強く感じました。 東海電子では工場見学等開催しております。是非是非、お問い合わせください。 https://www.tokai-denshi.co.jp/recruit/intern/

こんにちは！東海電子の採用担当です。今回、本社工場の生産管理グループへ潜入し、お仕事についてインタビューしてきました。 Q1:生産管理はどのようなお仕事をされていますか？ 生産管理では、計画・購買・資材・開梱担当が業務を行っています。計画は、製品製造における製造計画の立案。購買は、その計画を基に部品手配やサプライヤーの管理。資材は、入庫した部材の検品・管理・出庫等の対応。開梱は、お客様から戻して頂いたセンサーを受付しリサイクルへ。4つのチームが一丸となって業務を遂行しております。 Q2:資材の管理などは、どのように管理されているのですか？ 資材チームでは『Zaico』というクラウド管理システムを用いて、在庫管理を行っています。部品の入出庫はQRコードで簡単操作！誰でも簡単に操作できる仕様となっています。 また、管理している資材倉庫では約40０点ほどの部品を管理しており、各部品に品目名とQRコードを付与しています。置き場所も変える事がありますが、どの部品がどこにあるか正確に把握することができています。　 本社工場は5Sも徹底されており、働きやすい環境があります。興味を持っていただけ方がおりましたら、是非是非、一度工場見学にいらしてください。　ご希望の方は、サイト内にあります【シゴト体験・オープンカンパニー】よりエントリーしてください。心よりお待ちしております。 https://www.tokai-denshi.co.jp/recruit/intern/

こんにちは！東海電子の採用担当です。 先日、本社で火災を想定した避難訓練を行いました。 弊社では、いざという時に備えて、年に2回の避難訓練を実施しています。今回はなんと、消防署の方にも来ていただき、水消火器を使った初期消火の指導を受けました。実際に消火器を使ってみると、思っていたよりも力が必要だったり、角度に気をつけなければいけなかったりと、学びの多い体験になりました。 さらに、通報訓練では実際に119に電話をかけて、通報時に聞かれる内容なども確認することが出来ました。実際に、動き、目や耳で聴く体験があると本番でも落ち着いて対応できそうです。 「自分は関係ない」と思いがちな災害ですが、いつ・どこで起きるかわかりません。だからこそ、こうした訓練をしっかり行って、備えておくことが大切ですね！

こんにちは！東海電子の採用担当です。今回は社内教育について少しご紹介いたします。東海電子では定期的に外部講師をお招きし、社会や業界に関する学びの場を設けています。今回は、元トラックドライバーで、現在はフリーライターとして講演活動もされている、橋本愛喜（はしもと あいき）様をお迎えいたしました。 橋本様は、元トラックドライバーという経験をもとに、トラック業界のリアルな現状や課題を発信されています。講演では、ドライバーの労働環境や安全運行の難しさなど、普段なかなか知ることのできない「トラックドライバーのお仕事」について、わかりやすくお話いただきました。 また、私たちのお客様でもある、運送業界のことを深く知ることができ、とても大きな学びとなりました。講演会で学び得たことは、とても貴重な機会となり少しでも実務に活かせればと思います。

こんにちは！東海電子の採用担当です。 2月も中旬となり、就職活動がますます本格化してきましたね。就活は一生に一度の大切な時間。ぜひ、後悔のないように全力で取り組んでください！ さて、今回は弊社で実施している 「業務用アルコール検知器を作ろう！」 というお仕事体験についてご紹介します。 参加者の皆さんには、半田ごてを使った組み立て に挑戦していただきました。実際に完成した検知器で測定を行い、ものづくりの醍醐味を味わってもらえたのではないでしょうか？また、アルコールに関する専門知識にも触れ、普段なかなか聞くことのない話に興味を持っていただけたようです。 弊社ではこのほかにも、オンラインでの企画会議、アルコール検知器の製作体験、プログラミング体験 など、さまざまなプログラムを用意しています。 「ちょっと気になる！」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね！

みなさまこんにちは。本日は東海電子の営業推進グループの活動のヒコトマをお届けします(^^)/私たちがお付き合いさせていただいている大切なパートナーの一社は、東京・渋谷の一等地に本社を構える企業です。先進性ある技術やITソリューションを世に発信し、顧客の課題解決と社会の未来発展の為多方面で活躍されています。日本のシリコンバレーと呼ばれる、渋谷の街のエネルギッシュな雰囲気と相まって、時代の流れを敏感にキャッチし、それを形にする力は素晴らしいの一言です。そんな同社へミーティングを行いに訪問しました。 〇居室からの景色 居室スペースからは、都内を一望できる素晴らしい景観、そして、従業員さまが働きやすい空間づくりがされていました。 〇居室ブース 個室や会議日などスタイリッシュで、良い抜け感があり、開放的な雰囲気を感じました。私もこのようなオフィスで一度は働いてみたい。くぅー。羨ましい。パートナーとして共に協力することで、より良い価値を皆さまへお届けできるよう尽力していきます。 それでは、また。

🎍✨ 明けましておめでとうございます ✨🎍　東海電子 採用担当です (*’▽’) 9日間のお休みも終わり、新しい気持ちで2025年がスタートしました！ 今年も皆様にとって笑顔あふれる素敵な1年となりますように、心よりお祈り申し上げます。 さて、今年も東海電子の魅力や取り組みをたくさんお届けしていきたいと思います。私たちの会社をもっと身近に感じていただけるよう、社員のエピソードや最新プロジェクトなど、さまざまな角度から発信していきたいと思います。 どうぞ本年も、東海電子をよろしくお願いいたします。皆様のエントリーやご質問、オープンカンパニーなど、心よりお待ちしております😊

こんにちは。飲酒運転防止業の東海電子です。早いもので、2024年ももう少しで終わりを迎えようとしています。 皆様にとってどんな1年だったのでしょうか。 さて、東海電子では年末年始のお休みについて、下記の通り９日間のお休みをいただきます。（年間休日126日／2024年実績） お休み期間中にお問い合わせいただいたメールへの対応は、年明け2025年1月6日（月）以降となりますこと、ご了承のほどよろしくお願いいたします。新しい年が皆様にとって素晴らしい1年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。 来年も引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。

こんにちは。飲酒運転防止業の東海電子です。 前回の記事では、DX（デジタルトランスフォーメーション）における弊社の取り組みについてご紹介しました。▶前回の記事はこちら 今回は、東海電子で導入している「eラーニング」についてご紹介します。 弊社で導入しているeラーニングでは、ビジネスの基礎から実践まで、驚くほどのコース数とコンテンツ数があります。 また、１コンテンツ数分と言う短さも、業務の合間で学ぶには手軽に視聴ができます。ほんの少しの気分転換として、学び・視聴することもできます。 また、過去に学んだことがあるけれど、もう一度確認したい時など、ありませんか？そんな時にも、数分視聴するだけで、改めて学び・確認することができます。 少しの時間で学べる環境、自分の知識になる環境があるのは、魅力的ではないでしょうか。 そんな東海電子では、随時オープンカンパニーを実施しております。 是非是非、会社見学へいらしてください。 ▶申し込みページはこちらから 皆様とお会いできる日を楽しみにしております。

こんにちは。飲酒運転防止業　東海電子です。 今回は、東海電子の学びについて紹介いたします。 社会人としてキャリアを考えたとき、「スキルアップしたい」「何を学べばいいだろう？」と感じることはありませんか？ 働きながらも自分の成長を実感したい…そんな思いをサポートするため、東海電子ではeラーニングをはじめとするさまざまな学びの場と機会があります。 今回はその中でも【DX】についてご紹介します！ DXとは、「Digital Transformation（デジタルトランスフォーメーション）」の略で、デジタル技術を活用して社会やビジネスの仕組みを根本から進化させる取り組みを指します。 単なる「ITの導入」にとどまらず、技術を駆使して新しい価値を生み出すことがDXの目的です。たとえば、普段使っているスマホアプリやオンラインサービスもDXの成果の一つ。UberやLINE Payなどは、移動や支払いの在り方を劇的に変えましたよね。 ここ数年で私たちの生活は急速にデジタル化しています。その波に対応し、新しいビジネスモデルや働き方を模索することは、企業にとっても個人にとっても重要な課題だと感じます。 そこで、東海電子では社員がDXを体系的に学べる機会として【DX試験】を実施いたしました。 ただ働くのではなく【働きながら学び成長できる環境】があるのは、やりがいにもつながるのではないでしょうか…。

東海電子　代表　杉本と申します。 先日、九州産業大学を訪問しました。 「ソーシャルデザイン学科」の学生さんへむけて『飲酒運転防止学』なる講座で、世界の交通事故、日本の交通事故、飲酒運転事故を踏まえ、”飲酒運転できないクルマ　アルコールインターロック搭載車両”のことを語らせてもらいました。 また、飲酒運転防止業界の重要なツールでもある、「呼気アルコール検査」を体感・体験してもらいました。 おそらく、授業や演習ので　学生さんが呼気アルコールを触るというのは日本初かもしれません。 　 こちらのブログでも詳しく伝えています。 メディアアート、広告ライティング、ウェブアート等、専攻の学生さんへ どんな重要な統計や事実も、「伝え方」がイマイチだと、社会課題へのインパクトが弱くなるんです。 　 　 ソーシャルデザイン的に言えば、例えば上のような「統計・常識・事実」、これをどう解釈するか？。 たとえば、「飲酒運転は統計上減っているが、加害者や遺族人口等　”当事者”は増えている」というFactを伝えるとして・・。 　 　 統計件数「1」には、関係当事者が多数いるわけです。 この程度の　ビジネス的な「グラフ」ではまだ伝えきれません。 同じことでも伝え方次第。写真、イラスト、マンガ、ウェブデザイン、SNSの使い方等、社会課題やその解決方法を伝えるには、どんな表現が有効か？　 もっと、ソーシャルに、デザインアプローチで　人の行動を変えるくらいインパクトのある表現をする必要があります。 アートで、デザインで、いかに事故防止活動が重要かを伝える人、それを職業にするひとがひとりでも増えることを願っています。 クリエイティブ系の学生さん、ぜひ、「呼気でいのちを救う」を　自分の表現で世界に訴えてみませんか？ 「東海電子」というと、電子工学とか精密機器とか理系なのかな・・という印象があるかもしれません。しかし、重要なのは技術や製品をどう「伝える」か？　がとても重要なのです。 どれだけ良い製品をつくっても、知られて・買って・使っていただかないと意味がありません。 以上、「事故防止　ウェブクリエイター・アートディレクター・ソーシャルデザイナー」。こんな職業で腕を試し、メシを食ってゆきたいという若い方、是非ご応募ください！

東海電子CEO　スギモトです。 先日、信金中金さんの取材を受けました https://www.scbri.jp/publication/geppo/20241101-202411.html 取材のレポートが、P50あたりにあります。 　 　 中小企業の海外事業への取り組み紹介ということで、当社が2021年～2023年にかけてやっていたJICAの案件化調査事業でやっていたことについて取材を受け、11月の月報に掲載していただきました。 　 当社の事業は、飲酒運転防止の技術開発、機器開発であります。 飲酒運転がなくなるよう日々精進しておりますが、「日本人の飲酒運転被害者だけがゼロになればいいのか？」という思いがあります。 世界ではまだまだ交通法規があまく日常的に飲酒運転が行われてる国が多いのであります。 これ↓は東海電子の社員がベトナム人に　「お酒は何時間で分解されるか知ってる～？」的な教育をやっている風景です。 　 JICAの案件か事業の様子は、こっちのブログでも詳しく伝えています。 　 https://transport-safety.jp/archives/tag/%e3%83%99%e3%83%88%e3%83%8a%e3%83%a0 　 「飲酒運転防止業」が意味するところをすこし感じ取れるかもしれません。 海外で飲酒運転防止活動をやってみたい学生はいませんか？　入社後すぐに海外視察に行ったりするチャンスもあります。 　 もちろん外国籍の方、留学生も大歓迎です。自分の国で、飲酒運転防止「業」というジャンルをつくってみませんか？ 　

こんにちは。業務用アルコール検知器システムの企画・開発・製造・販売・保守まで一貫して行っている【東海電子】です。 突然ですが、飲酒運転できない車をご存じですか？ 弊社で製造しているアルコールインターロック　ALC-ZEROⅡ。こちらは、エンジンを始動する前にアルコール測定し、アルコールが検知されるとエンジンが始動しない…飲酒運転を未然に防ぐ製品となります。 今回、東海電子では、本社がある隣町のイオンモールでイベントを開催しました。 イベントでは飲酒運転シミュレーションや飲酒運転体験など、お子様も体験できる内容です。体験を通して、子供たちが将来飲酒運転をしない大人になってくれることを切に願います。 親御さまも、飲酒運転できないクルマについて興味を持ってくださったりなど、一人でも多くの方に東海電子を知っていただけるイベントになったと思います。 来年１月には福岡で開催予定。また、詳細はご案内いたします。 お近くの方は弊社の事業や取り組みを覗きに来てください。

こんにちは。アルコール検知器システムの企画・開発・製造・販売・保守まで一貫して行っている【東海電子】です。 さて、突然ではございますが、東海電子【公式】Instagramをご存じですか？ 　https://www.instagram.com/tokai_denshi セミナーのご案内や展示会の風景、お仕事風景など、東海電子の想いがギュッと詰まった内容を投稿しております。 そこで、今回リクルートでも公式のInstagramを開設いたしました。　https://www.instagram.com/tokaidenshi_recruit 東海電子のコト、仕事内容、オープンカンパニー、仕事体験、社員の紹介や、お仕事風景…あれやこれ…と、ご紹介できればと思います。 是非是非、ご覧くださいね。

アルコール検知器メーカー、飲酒運転防止を生業としている　東海電子　と申します。 東海電子では10月～翌年9月までを1期として、今年46期目に突入いたしました。飲酒運転防止をはじめてからは22年目となります。 全社員が同じ方向を向いてチャレンジしていくにどうしたら良いのだろうか？ 東海電子では、毎年10月1日に全社員でのキックオフ（WEB会議）が開催されます。 ウェブ上ではありますが、100人以上が揃います。 会社の長期事業ビジョンを伝えたり、各部門が年度目標をここで掲げたり、採用目標もここで掲げられます。 1年はここからスタートします。 飲酒運転ゼロを目指すため、研究・営業・製造・サービス　それぞれの持ち場で社員がそれぞれの責任を果たしながら、成長してゆきます。

こんにちは。アルコール検知器システムの企画・開発・製造・販売・保守まで一貫して行っている【東海電子】です。 皆さん、夏のインターンシップ・お仕事体験・オープンカンパニーなど沢山参加できたでしょうか？ 弊社では、冬季よりシゴト体験・オープンカンパニーを開催いたします。 就活生の良い所は、何よりいろいろな仕事を【知る】チャンスがあります。二度と無いチャンス。是非、１社でも多く、興味のある会社へ足を運んでみてくださいね。 そんな東海電子も今期は２つの仕事体験をご用意いたしました。 ■【WEBでの仕事体験】～飲酒運転で失われる命がゼロになる世界を創ろう～【プログラム内容】◎業界と業務用アルコール検知器を知ろう。◎飲酒運転防止に関するアルコール教育セミナーを受講しよう。◎飲酒運転をゼロにするために何ができるのか製品企画してみよう。◎1年目~3年目の先輩社員との交流会 日時：11月14日・12月13日・12月16日　※1月以降も開催あり時間：13：15～17：00 ■【職場での仕事体験】～業務用アルコール検知器を作ってみよう！（持ち帰り可）～【プログラム内容】◎業界理解◎業務用アルコール検知器を知ろう。◎飲酒運転防止に関するアルコール教育セミナーを受講しよう。◎業務用アルコール検知器を作ってみよう！◎1年目~3年目の先輩社員との交流会 日時：11月20日・12月12日・12月23日　※1月以降も開催あり時間：13：15～17：00　 ※各回、状況により内容ならびに開催時間を変更する可能性があります。ご了承のほどよろしくお願いします。 また現在、仕事体験ツールの一つとして、【とあるシステム】を開発中！そのため、システムが完成次第にはなりますが、仕事体験プログラムへ追加していきます。 皆様に、『あ～楽しかった！』『参加して良かった』と、思ってもらえるような企画を考えていきます。 マイナビ2026弊社ページよりエントリーまたは、こちらのサイトにある、シゴト体験・オープンカンパニーページよりお申込みください。 →マイナビ2026はこちら お会いできる日を楽しみにしております。

皆さん、初めまして。私たちは、飲酒運転防止を業とする【東海電子】と申します。突然ですが、アルコール検知器というモノをご存じですか？ お酒を飲んだ場合、呼気に含まれるアルコール量を測るデジタル測定器で、運輸・旅客・航空・鉄道など、私たちが日常で使用する公共交通機関で使用されています！ わたしたち東海電子は、アルコール検知器システムの企画・開発・製造・販売・保守までを一貫して行い、世の中から飲酒運転で失われる命がゼロになる社会を本気で創ろうとしています。 今回、そんな東海電子について採用特設サイトを通し、働き方や社員について、様々なことを伝えていきたいと思い、開設いたしました。 是非是非、ご一読いただければ幸いです。どうぞ、よろしくお願いいたします。