新卒採用の募集要項

■求める人物像: ・率先して「自分がやります！」と、手を挙げることができる人
・新しいことにチャレンジしていきたい人
・途中で投げ出さず最後までやり遂げる人
・飲酒運転による事故をなくしたい人
　上記のいずれかに該当する人

■仕事内容※入社後について: 【各部門紹介】
・企画・営業部門
セミナー開催、DM、ホームページ管理、新商品の企画等の業務、製品・商品の営業販売業務
・開発部門
製品の開発、カスタマイズに関する業務
・製造部門
製品の部材購買、製造、検査、原価管理等の業務
・サポート部門
製品の保守に関する業務
・営業管理部門
顧客との契約管理、請求書発行、入金管理、契約書に基づく保守校正履行指示等の業務

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入社後、入社時研修にて社会人としてのマナーや各部門ごとの業務の基礎、PCスキルなどをOff-JTと体験を通して学んでいただきます。
研修期間を通してイチから丁寧に教えますのでご安心ください。入社の時点で知識や経験は一切必要ありません。
すべて入社後の研修や仕事を通じて、少しずつ身につけていただけます。
研修期間終了後は、配属先ごとに研修で学んだことを実践していくこととなります。
各部門に配属された後も先輩社員がフォローする体制ができています。ある程度の経験を積んだら、プロジェクトのリーダーや部下・後輩を指導する部門管理者を目指し、さらなる可能性が広がっています。

■基本給: 四大卒・高専卒　223,000円
（諸手当）時間外手当、職務手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、皆勤手当、通勤手当
モデル年収：
610万円（月給44万円＋賞与＋諸手当/35歳マネージャー）
440万円（月給31万円＋賞与＋諸手当/30歳主任）
380万円（月給27万円＋賞与＋諸手当/27歳一般職）

※上記年収には住宅手当、家族手当、資格手当は含まれていません。あくまでもモデルケースです。実際の年収を保証するものではありません。

■休日休暇: 土・日・祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社6カ月後、初年度は10日間）、慶弔休暇、他当社業務カレンダーによる
（2024年の年間休日は126日）

■待遇・福利厚生・社内制度: ・総合型健康保険組合加入
直営保養所、会員保養施設（各種会員宿泊施設ほか）利用可能
・各種社会保険:健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労働保険
・転勤時借上社宅家賃一部会社負担あり
最大80,000円／月まで会社負担（単身者の場合）
・慶弔金支給制度
結婚・出生・入院時・被災時見舞金・弔慰金等
・赴任支度金支給制度
・親睦会一部補助制度
（上期1回、下期1回、年間計2回まで）
・退職金制度
・年間休日120日以上
・福利厚生が充実
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・平均残業時間が月20時間以内
・完全週休2日制
・社宅・家賃補助制度あり
・奨学金返還支援制度
・フレックス制度
・テレワーク勤務制度

■勤務地: ・本社および本社工場（静岡県富士市）
・立川事業所
・各営業所（東京都立川市・愛知県名古屋市・大阪府吹田市ほか）
※勤務地は入社時研修後の配属部門による

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